Os 6Ds revela como líderes e profissionais de recursos humanos e desenvolvimento organizacional podem aumentar sensivelmente a sua contribuição para o sucesso de suas empresas, a partir de diversas recomendações práticas e funcionais, além de exemplos que mostram como conceber, transmitir e registrar experiências de aprendizagem capazes de promover melhoras em liderança, gestão, vendas, atendimento ao cliente e marketing, entre outras funções das empresas.
As seis disciplinas abrangem o processo completo de conversão da aprendizagem em melhora de desempenho, desde as comunicações que precedem o curso até o impacto resultante do ambiente de transferência da aprendizagem. Concebida para ser usada por um amplo conjunto de profissionais, esse ensinamento pode ter o seu conhecimento aplicado a quaisquer programas de aprendizagem e desenvolvimento, voltado para resultados em desempenho e nos negócios. Trata-se da última palavra em aprendizagem e desenvolvimento
6Ds – As seis disciplinas que transformam educação em resultados para o negócio
